Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник был уволен, а затем вновь принят на работу. Необходимо ли данному работнику присваивать новый табельный номер, или за ним может быть сохранен прежний (назначенный до увольнения) табельный номер?

Работник был уволен, а затем вновь принят на работу. Необходимо ли данному работнику присваивать новый табельный номер, или за ним может быть сохранен прежний (назначенный до увольнения) табельный номер?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: