Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право С сотрудницей был заключен бессрочный трудовой договор, действовавший с 11.01.2013 по 28.02.2013. Сотруднице полагаются (кроме основного отпуска 28 дней) ежегодные дополнительные отпуска продолжительностью 24 календарных дня за работу в районах Крайнего Севера и 10 календарных дней - за ненормированный рабочий день. За сколько дней неиспользованного отпуска надлежит выплатить компенсацию сотруднице?

С сотрудницей был заключен бессрочный трудовой договор, действовавший с 11.01.2013 по 28.02.2013. Сотруднице полагаются (кроме основного отпуска 28 дней) ежегодные дополнительные отпуска продолжительностью 24 календарных дня за работу в районах Крайнего Севера и 10 календарных дней - за ненормированный рабочий день.
За сколько дней неиспользованного отпуска надлежит выплатить компенсацию сотруднице?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: