Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник организации работает на полную ставку, совмещая работу с обучением, является аспирантом очной формы обучения. Полагается ли ему ежегодный дополнительный отпуск (не для завершения диссертации)?

Работник организации работает на полную ставку, совмещая работу с обучением, является аспирантом очной формы обучения. Полагается ли ему ежегодный дополнительный отпуск (не для завершения диссертации)?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: