Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Трудовое право Как правильно внести запись в трудовую книжку, если работница принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника (главного бухгалтера)?

Как правильно внести запись в трудовую книжку, если работница принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника (главного бухгалтера)?

Для просмотра текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: