Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Специалист отдела кадров имеет по основной работе доплату за увеличенный объем работ. Кроме того, он является внутренним совместителем по этой же должности. Может ли он в качестве совместителя получать доплату за увеличенный объем работ?

Специалист отдела кадров имеет по основной работе доплату за увеличенный объем работ. Кроме того, он является внутренним совместителем по этой же должности. Может ли он в качестве совместителя получать доплату за увеличенный объем работ?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: