Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоВ организации действует коллективный договор. В этот период заключен коллективный договор в филиале без каких-либо оговорок о его приоритете над договором по организации в целом. Некоторые работники предполагают воспользоваться гарантиями и компенсациями по двум договорам сразу (две материальные помощи, дважды требуют предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска по одному и тому же основанию и т.д.).
Насколько правомерно отказать работнику филиала в предоставлении дублирующих гарантий по основному договору?
В организации действует коллективный договор. В этот период заключен коллективный договор в филиале без каких-либо оговорок о его приоритете над договором по организации в целом. Некоторые работники предполагают воспользоваться гарантиями и компенсациями по двум договорам сразу (две материальные помощи, дважды требуют предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска по одному и тому же основанию и т.д.).
Насколько правомерно отказать работнику филиала в предоставлении дублирующих гарантий по основному договору?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
