Новости и аналитика Правовые консультации Налоги и налогообложение Работнику установлен график работы "два через два", ведется суммированный учет рабочего времени. Работник был направлен на повышение квалификации, которое проходит с отрывом от работы, обучение проводится ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Как определить размер среднего заработка, сохраняемого за работником на период повышения квалификации с отрывом от работы?

Работнику установлен график работы "два через два", ведется суммированный учет рабочего времени. Работник был направлен на повышение квалификации, которое проходит с отрывом от работы, обучение проводится ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Как определить размер среднего заработка, сохраняемого за работником на период повышения квалификации с отрывом от работы?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: